Etiqueta: Empleo

La falta de oportunidades laborales para los jóvenes en América Latina sigue siendo un desafío crítico que exige una atención inmediata. En un contexto en el que la juventud constituye una parte importante de la población, es fundamental identificar y comprender las barreras que limitan su acceso al empleo formal y de calidad.

Guayerd lanzó un programa de formación en articulación con 25 organizaciones sociales de Latinoamérica, con el objetivo de promover la inclusión social y laboral en la región.

Actualmente, la crisis afecta de lleno a la sociedad en su conjunto y, en especial, a los jóvenes, quienes afrontan un déficit a la hora de conseguir empleo. En ese sentido, organizaciones sociales y sindicales aúnan esfuerzos en el trabajo de la revinculación escolar y la terminalidad educativa, como aspectos trascendentales a la hora de iniciarse en el mercado laboral.

JP Morgan lanzó el programa de capacitación para recién graduados o próximos a graduarse de carreras en tecnología, lo que les permite gozar de un empleo de tiempo completo en la compañía.

El programa apunta a estudiantes del último año o recientemente graduados de carreras como Sistemas, Administración, Ingeniería, y afines.

Tan sólo el 35% de los argentinos logró completar el nivel educativo superior. Sólo el 20% cuenta con un título de grado universitario y el 1%, con uno de posgrado.

"Los empleadores continúan enfrentando desafíos para atraer, retener e involucrar candidatos y empleados", dice Kelly Ribeiro, Líder de Talento y Transformación para IBM Latinoamérica.

Según CIPPEC, los varones y las mujeres de hasta 29 años, de niveles educativos bajos y con trabajos informales fueron los más afectados en Argentina por la caída en la tasa de empleo registrada durante 2020.

Mentalidad digital, capacidad de aprendizaje y errar para innovar.

ManpowerGroup Argentina y Junior Achievement, la ONG que prepara a los jóvenes para los empleos del futuro; lanzaron la investigación “Escasez de Oportunidades Laborales...